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公司组织结构怎么写?

更新时间:2026-06-28 19:42:53     发布时间:2019-12-23 14:06:42     作者:财税小编-王晓月



摘要:公司组织结构怎么写?标书里公司组织结构怎么写?每个部门有多少个人,对于组织结构而言,很多朋友都是一脸懵的.那么公司组织结构怎么写?

  标书里公司组织结构怎么写?其实这个就是你是什么形式的公司,每个部门有多少个人,对于组织结构而言,很多朋友都是一脸懵的,因此下面大通天成小编为大家简单介绍了集团公司的u型结构组织,具体的请看下文!

  标书里公司组织结构怎么写?

  组织结构

  是指的 公司人员的组成

  如:管理人员几人 后勤人员 工程师几人 技师几人 技术工人多人 等. 公司在职人员多少人.

  集团公司的u型组织结构

  U型结构:过分集权的组织架构

  U型结构也称为"一元结构",是由泰勒首先提出的,是将管理工作按职能划分为若干个部门,各部门只有很小的独立性,权力集中在企业最高决策者手中,其基本框架可概括为下图

  这种组织结构的优点是:

  ①集中领导,统一指挥,便于调配人、财、物;

  ②职责清楚,办事效率高;

  ③工作井然有序,整个企业有较高的稳定性.

  这种组织结构的缺点是:

  ①等级分明,层次过多,决策过程缓慢;

  ②各职能部门以自我为中心,协调困难;

  ③下级部门的主动性、积极性不能有效发挥;

  ④机构臃肿,官僚主义严重.

  尽管U型结构存在许多缺点,但不失为一种行之有效的组织形式.目前,我国企业中多采用了这一形式.

  企业集团各成员企业在纵向合并的初期,一般都采用这种结构.但由于管理幅度过大而造成行政管理费用大于市场交易费、事无巨细的过分集中使企业无力顾及长期发展战略决策与控制、各职能部门为追求各自的目标而偏离总目标等问题出现后,企业集团将寻求新的组织架构.


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