人力资源服务许可证年检需要的资料

　　人力资源服务许可证年检需要的资料

　　每年的12月31日前取得的《人力资源服务许可证》的企业都是需要进行年检的。已经拥有人力资源服务许可证的公司，需要在每年的1月1日至1月31日之前，在网上进行年报申报及报送书面材料。

　　(1)年检呈批表(人力资源和社会保障部门提供);

　　(2)年度工作总结;

　　(3)机构从业人员《花名册》和《广东省职业介绍从业人员资格证》原件、复印件;

　　(4)《社会保险登记证》原件和复印件，第四季度社会保险基金征收核定单原件;

　　(5)《人力资源服务许可证》正、副本原件;

　　(6)工商局核发《营业执照》(或组织机构代码证)副本原件及复印件;

　　(7)年内曾受劳动监察部门查处的机构还应提供劳动监察部门结案证明材料。

　　人力资源服务许可证年检材料：

　　1.《人力资源服务许可证年检报告书》;

　　2.《人力资源服务许可证》正、副本原件;

　　3.《工商营业执照》副本;

　　4.经营场地合法使用证明;

　　5.从业人员的学历、职业资格证书、劳动合同原件及复印件;

　　6.对获准经营“人才培训、劳务培训或职业培训”等培训业务的人力资源服务机构，需出具《民办学校办学许可证》，并提供专兼职教师资料、教室或相应教学设施证明、已开展的培训项目总结及拟开展的培训项目计划;

　　7.对获准经营或者已经开展“劳务派遣、人才租赁或派遣”等人力资源外包业务的人力资源服务机构，需出具《劳务派遣许可证》，并提供用工单位与被派遣劳动者间签订的劳动合同原件以及用工单位与劳务派遣单位(人力资源服务机构)间签订的劳务派遣服务协议原件及复印件，由人力资源市场监管部门以抽查方式检查;

　　8.对获准经营或者已经开展“网上职业介绍、人力资源信息网络服务”等网络人力资源服务业务的，还需提供电信服务与信息服务经营许可证、网络服务设备证明、专职网络信息工程技术人员资料;

　　9.对获准经营“人才测评”业务的，需提供测评技术或软件证明、相应的测评设备证明、专职测评人员资料。

　　人力资源服务许可证年检材料内容：

　　人力资源服务许可证拥有机构须登陆“北京市人力资源市场管理信息系统” 网站申报年审。

　　机构应将《人力资源服务许可证》正副本原件和下列书面材料报送所在地区人力资源和社会保障局(含北京经济技术开发区人事劳动和社会保障局)(以下简称区人力社保局)：

　　1.年审报告书(XXXX年度)—“系统打印”;

　　2.XXXX年度开展人力资源服务的财务统计表(事业单位收入支出表，企业资产损益表、负债表，其他财务统计表);

　　3.法人证书(事业单位法人证书，营业执照，其他法人证书)副本原件和复印件(留存);

　　4.工作人员登记表(限本年度内新增专职人员);

　　5.外埠在京分支机构应提交上级机构《人力资源服务许可证》复印件;

　　提示：复印件和书面材料应加盖单位公章予以确认。

　　人力资源服务许可证年检书面材料内容

　　人力资源服务许可证拥有机构须登陆“北京市人力资源市场管理信息系统” 网站申报年审。

　　机构应将《人力资源服务许可证》正副本原件和下列书面材料报送所在地区人力资源和社会保障局(含北京经济技术开发区人事劳动和社会保障局)(以下简称区人力社保局)：

　　1.年审报告书(XXXX年度)—“系统打印”;

　　2.XXXX年度开展人力资源服务的财务统计表(事业单位收入支出表，企业资产损益表、负债表，其他财务统计表);

　　3.法人证书(事业单位法人证书，营业执照，其他法人证书)副本原件和复印件(留存);

　　4.工作人员登记表(限本年度内新增专职人员);

　　5.外埠在京分支机构应提交上级机构《人力资源服务许可证》复印件;

　　提示：复印件和书面材料应加盖单位公章予以确认。

　　人力资源服务许可证的年审内容

　　人力资源服务许可证年审的内容包括是否仍然符合设立的行政许可条件，人力资源服务业务开展情况，日常监督检查和劳动监察部门受理投诉举报及查处的情况，有关部门执法检查情况和社会公众意见等。

　　人力资源服务许可证年检材料：

　　1.《人力资源服务许可证年检报告书》;

　　2.《人力资源服务许可证》正、副本原件;

　　3.《工商营业执照》副本;

　　4.经营场地合法使用证明;

　　5.从业人员的学历、职业资格证书、劳动合同原件及复印件;

　　6.对获准经营“人才培训、劳务培训或职业培训”等培训业务的人力资源服务机构，需出具《民办学校办学许可证》，并提供专兼职教师资料、教室或相应教学设施证明、已开展的培训项目总结及拟开展的培训项目计划;

　　7.对获准经营或者已经开展“劳务派遣、人才租赁或派遣”等人力资源外包业务的人力资源服务机构，需出具《劳务派遣许可证》，并提供用工单位与被派遣劳动者间签订的劳动合同原件以及用工单位与劳务派遣单位(人力资源服务机构)间签订的劳务派遣服务协议原件及复印件，由人力资源市场监管部门以抽查方式检查;

　　8.对获准经营或者已经开展“网上职业介绍、人力资源信息网络服务”等网络人力资源服务业务的，还需提供电信服务与信息服务经营许可证、网络服务设备证明、专职网络信息工程技术人员资料;

　　9.对获准经营“人才测评”业务的，需提供测评技术或软件证明、相应的测评设备证明、专职测评人员资料。